想把婕樂纖當副業之前：先問自己三件事，也先問團隊四件事

本文情境由常見的諮詢情況改寫，人物為化名，對話為示意；制度與條件皆以站上「加入 FP」頁面現行內容為準。本文不提供、也不承諾任何金額數字。

同事第三次問她在喝什麼

佩珊在台北做行政，自己用婕樂纖一年多。這個月同事第三次問她在喝什麼，其中兩個人請她幫忙代訂。她開始想：既然已經在幫人買，要不要乾脆當成副業。

她來問朵朵團隊，第一句問的是錢。團隊沒有給她任何數字，先問了她三件事。

先看自己的三件事

• 每週能花多少時間。回訊息、整理沖泡方式、幫朋友下單、回答朋友的售後問題都算。一週能固定排出幾個小時，還是只能有空才回，做法會不一樣。
• 能不能接受這個模式。站上寫的創業加盟制度很單純：經營的是價差，沒有獎金制度。價差指的是成本價與零售價之間的差距。先確認自己能接受用這種方式經營，再往下想。
• 身邊的詢問是不是固定的需求。有人問「妳在喝什麼」，跟有人每個月請妳固定代訂，是兩回事。回頭看過去幾個月，真的請妳幫忙買的有幾個人、買了幾次。

佩珊算了一下：每週大概能排出三到四個小時，固定請她代訂的同事有兩位。團隊的建議是先從自用加親友開始，把本來就在做的代訂換成用自己的加盟身分下單，做一段時間，再決定要不要投入更多。

佩珊：「我每週只能排三、四個小時，這樣可以嗎？」
團隊：「可以。先把時間固定排在某幾個晚上，回訊息和幫忙下單集中在那段時間處理，比有空才回穩定。」
佩珊：「兩個同事請我代訂，我要先跟她們說我加盟了嗎？」
團隊：「不用特別宣布。妳本來就在幫她們下單，只是改用自己的加盟身分下單。」
佩珊：「如果之後想當成正式的副業呢？」
團隊：「那時候再預約 1 對 1 視訊面談，把時間安排和想法談清楚，再決定要不要簽約。」

也先問團隊這四件事

決定跟哪個團隊一起做之前，這四件事值得先問清楚。以下是「加入 FP」頁面與常見問題寫明的答案：

• 有沒有業績要求或罰金？站上寫的是沒有罰金，沒達業績也沒有罰金。
• 要不要先囤貨？零庫存啟動，不需要囤貨，以成本價直接下單。
• 誰帶、怎麼學？創業加盟先透過 LINE 或 IG 預約 1 對 1 視訊面談，完成簽約後加入新手培訓群組，有為期 4 週的入門課程，督導 1 對 1 陪伴。之後還有系統化培訓（產品知識、社群經營、客戶服務的課程）、現成素材庫（貼文模板、直播腳本、圖文素材）、協助建立 IG、直播與個人定位，也有團隊夥伴一起。
• 做不下去可以停嗎？可以降級，也可以退出，退出不會影響妳。

朵朵在「加入 FP」頁面寫過一句話：「我不會答應你一夜致富，但我會陪你打造能放 10 年的事業。」談副業的時候，如果對方一開口就先講一個月能拿到多少錢，那是要多問幾句的時候。

最常卡住的三件事

怕變成對朋友推銷的人。分享通常從有人問開始，不是從去找人開始。先把自己用的東西弄懂，朋友問的時候能講清楚規格與沖泡方式，這是開始分享之前最基本的準備。

怕投入時間沒有結果。先用自用加親友的方式做一段時間，看看實際每週花多少時間、身邊的需求有多少，再決定要不要當成正式的副業。這段時間買的，是妳和親友本來就會用的東西。

怕家人覺得是直銷。〈婕樂纖是什麼？是直銷嗎？〉把購買與加盟的差別整理過了，可以直接拿給家人看。

先做一次測驗

「我適合哪種參與方式」測驗有四題：誰在用、身邊有沒有人問、每週願意花多少時間、想不想跟團隊一起。做完會建議妳從純自用、自用加親友、副業或跟團隊一起的哪一種開始。想直接聊，可以到「加入 FP」頁面用 LINE 找朵朵團隊。

常見問題

Q：加盟婕樂纖要不要先囤貨？
不用。「加入 FP」頁面寫的是零庫存啟動，不需要囤貨，以成本價直接下單。

Q：沒達到業績會有罰金嗎？
不會。站上寫明沒有罰金，沒達業績也沒有罰金。

Q：FP 的創業加盟是靠什麼經營？
站上寫的制度是經營價差，也就是成本價與零售價之間的差距，沒有獎金制度。本文不提供、也不承諾任何金額數字。

Q：加盟之後做不下去可以停嗎？
可以降級，也可以退出，退出不會影響妳。